Arbeitnehmer können oft nach einem Arbeits- oder Wegeunfall oder in Folge einer Berufskrankheit ihre bisherige Tätigkeit nicht weiter ausüben. Im Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften und Unfallkassen) vermitteln wir Klienten in ein neues leidensgerechtes Arbeitsverhältnis.



Aktives Eingliederungsmanagement heißt für uns:

individuell und strukturiert am Bedarf des Klienten orientiert
zeitnah auf die Besonderheiten des Bewerbungsprozesses reagierend und
eine dauerhafte, wesens-, leidens- und leistungsgerechte
Arbeitsvermittlung

Um dieses Ziel zu erreichen:

erstellen und bearbeiten wir Bewerbungsunterlagen
beraten wir Klienten bei Einschränkungs- und Qualifikationsprofilen
unterstützen wir Klienten bei Stellenrecherchen und Marktanalysen
bereiten wir Klienten auf Bewerbungsgespräche vor und
pflegen den Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern